時刻把官兵冷暖放在心上
■董永在
習主席在內(nèi)蒙古調(diào)研時強調(diào)指出：“各級要把官兵冷暖放在心上，主動靠上去解決實際困難，把各方面保障做到位。”貫徹落實習主席重要指示精神，要結(jié)合“學習強軍思想、建功強軍事業(yè)”教育實踐活動，用心用情用力解決好官兵急難愁盼問題，進一步鞏固和發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，最大限度把廣大官兵的智慧和力量凝聚到部隊建設和備戰(zhàn)打仗上來。
一
“軍隊是要打仗的，如果上上下下都沒有感情，怎么可能在需要時赴湯蹈火、同生共死？”密切官兵關(guān)系、注重內(nèi)部團結(jié)，歷來是我軍鼓舞軍心士氣、戰(zhàn)勝各種困難、實現(xiàn)克敵制勝的關(guān)鍵因素。
中華傳統(tǒng)兵法的帶兵打仗之道。中華傳統(tǒng)兵法博大精深，其中一個鮮明特點就是重視培育“將帥愛護士卒”的內(nèi)部關(guān)系。《孫子兵法》曰：“視卒如嬰兒，故可與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死。”吳起提出：“不和于國，不可以出軍；不和于軍，不可以出陣；不和于陣，不可以進戰(zhàn)；不和于戰(zhàn)，不可以決勝。”《黃石公三略》有云：“夫?qū)浾撸嘏c士卒同滋味而共安危，敵乃可加。”這些都說明，將帥只有與士卒同甘苦、共患難，做到“使什伍如親戚，卒伯如朋友”，才能“使三軍如一心”，實現(xiàn)“戰(zhàn)如風發(fā)，攻如河決”“勝敵而益強”。
中國共產(chǎn)黨建軍治軍的光榮傳統(tǒng)。作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導締造的新型人民軍隊，三灣改編時我軍就明確規(guī)定，官長不許打罵士兵，官兵在政治上平等，官兵同為階級兄弟。1929年的古田會議決議明確官兵在政治上是平等的，把堅決廢止肉刑、廢止辱罵等確立為處理軍隊內(nèi)部關(guān)系的準則，形成了區(qū)別于舊軍隊的我軍新型官兵關(guān)系。抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期，我們黨明確把官兵一致作為政治工作三大原則之一，實行“三大民主”，從而把農(nóng)民、舊軍人、俘虜兵改造成為英勇的革命戰(zhàn)士。國內(nèi)革命戰(zhàn)爭期間，有成百萬的國民黨軍隊士兵在我軍教育下掉轉(zhuǎn)槍口，反過來打蔣介石。他們親身感受到人民軍隊好，與國民黨軍隊是兩重天。正是靠著官兵患難與共的革命情誼、同心同德的團結(jié)奮斗，我軍才能夠?qū)铱藦姅场覄?chuàng)勝績。
實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標的迫切需要。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的歷史進程中，我們黨綜合考慮國家安全和發(fā)展全局需要、我軍現(xiàn)代化進程有序銜接等方面因素，提出到2027年實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標、到2035年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化、到本世紀中葉全面建成世界一流軍隊的國防和軍隊現(xiàn)代化新“三步走”戰(zhàn)略。實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標是關(guān)系我軍建設全局的一場深刻變革，面臨大量新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。唯有使官兵心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，才能不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，齊心協(xié)力把強軍事業(yè)不斷推向前進。
二
新時代以來，我軍堅決糾正官兵中存在的各種不良傾向和歪風邪氣，部隊內(nèi)部團結(jié)得到有力鞏固，官兵關(guān)系持續(xù)向上向好，但也面臨著一些需要高度關(guān)注的新情況新問題。
官兵成分結(jié)構(gòu)變化容易導致熟悉的官兵關(guān)系陌生化。近年來，官兵成分結(jié)構(gòu)發(fā)生了許多新變化，95后、00后已成為基層部隊的主體，大學生士兵比例顯著提高，兵員質(zhì)量明顯改善，給部隊帶來了新的生機和活力。與此同時，由于他們家庭出身、文化程度、經(jīng)歷閱歷差異性大，民主意識、權(quán)利意識、法治意識、個體意識都比較強，對戰(zhàn)爭年代形成的官兵生死相依、同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)知之不多、重視不夠，部分官兵認同感、歸屬感不是很強，同新戰(zhàn)友溝通不夠默契，即使有了思想困惑也不太愿意主動談心交心，官兵關(guān)系容易產(chǎn)生疏離感。
信息網(wǎng)絡飛速發(fā)展容易導致現(xiàn)實的官兵關(guān)系虛擬化。現(xiàn)在的青年官兵，大多是摸著鼠標長大、敲著鍵盤說話的“網(wǎng)絡一代”，他們普遍“網(wǎng)齡比軍齡長”“入網(wǎng)比入伍早”。很多官兵業(yè)余時間喜歡玩游戲、看直播、讀小說等，沉迷于“一人一機一世界”，遇有困惑難題往往習慣找網(wǎng)友不找戰(zhàn)友，關(guān)注朋友圈勝過關(guān)注戰(zhàn)友圈，官兵交往由線下“面對面”更多走向線上“鍵對鍵”，造成官兵日常有效溝通不夠，對彼此思想實際了解不深不透，甚至個別人出現(xiàn)諸如網(wǎng)絡泄密、網(wǎng)絡賭博、網(wǎng)上亂交往等違紀違法問題，給部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定埋下了隱患。
干部知兵愛兵功夫修煉不足容易造成親密的官兵關(guān)系淡漠化。現(xiàn)在，一線帶兵人的學歷層次、文化基礎(chǔ)、科技素養(yǎng)普遍比較高，但他們大都是剛出“校門”就進“營門”，帶兵經(jīng)驗不足、知兵懂兵不深、教育管理方式往往較單一。有的帶兵人與士兵缺乏共同語言，說不到其心里、管不到其服氣。有的“官位”意識濃、“等級”觀念強，遇有士兵找其談心、匯報思想時，沒有“以心換心”。有的平時關(guān)注工作多、關(guān)心生活少，關(guān)注軍事訓練多、注重人文培塑少，關(guān)注思想問題多、解決實際困難少，對官兵“不打不罵也不愛、不遠不近也不親”，官兵關(guān)系缺乏溫度熱度。
三
官兵團結(jié)、上下同心是部隊所向披靡、能打勝仗的重要保證。新時代新征程上，只有堅持用心、用情、依法帶兵，進一步密切官兵關(guān)系，才能凝聚起強軍興軍的強大力量。
用心帶兵，端正對士兵的根本態(tài)度。毛澤東同志在《論持久戰(zhàn)》中深刻指出：“很多人對于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好，以為是方法不對，我總告訴他們是根本態(tài)度（或根本宗旨）問題，這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。”帶兵就是帶心，密切官兵關(guān)系關(guān)鍵在“官”，在于一線帶兵人對士兵的態(tài)度。要細心知兵，不僅“身入”士兵中間、真正實現(xiàn)“五同”，還要“心到”士兵心間、切實做到“四知一跟”，做好“三個經(jīng)常”，及時把準思想脈搏，實現(xiàn)與士兵同呼吸、共命運、心連心。要真心愛兵，堅持“基層至上、士兵第一”的理念，廣泛開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，注重用父母心、兄長情和戰(zhàn)友愛關(guān)心愛護士兵, 讓他們在軍營中處處感受到組織的溫暖。要潛心育兵，用信任、欣賞、發(fā)展的眼光看待士兵，為其成長進步鋪路搭橋、提供舞臺，在助力戰(zhàn)士成長成才中不斷密切官兵關(guān)系。
用情帶兵，扎實落實下連當兵活動。下連當兵是培養(yǎng)官兵感情、密切內(nèi)部關(guān)系的有效途徑，也是我軍的光榮傳統(tǒng)。1958年，全軍響應黨中央號召，掀起干部下連當兵熱潮，很多高級將領(lǐng)脫掉將軍服，換上士兵裝，肩佩列兵銜，同戰(zhàn)士一樣站崗放哨、一樣執(zhí)勤訓練、一樣摸爬滾打，成為我軍發(fā)展史上的一段佳話。當前，要緊密結(jié)合主題教育實踐要求，繼續(xù)把團以上領(lǐng)導和機關(guān)干部下連當兵、蹲連住班這項活動搞扎實。深入蹲點調(diào)研、當兵蹲連，通過真當兵、真蹲連，沉到一線接地氣，俯下身子察實情，培養(yǎng)干部對士兵的感情、士兵對干部的感情、全軍官兵對軍隊的感情。嚴格落實為基層辦實事制度，建立辦實事項目清單，健全解難幫困常態(tài)機制，對官兵關(guān)心關(guān)切的問題及時解疑釋惑、回應訴求，滿腔熱忱為士兵排憂解難，把部隊基礎(chǔ)打得更加牢固。
依法帶兵，努力營造風清氣正環(huán)境。《內(nèi)務條令》規(guī)定，官兵要“互相尊重，互相愛護，互相幫助”“不打罵體罰和侮辱士兵，不收受士兵的錢物，不侵占士兵利益”。帶兵就是帶風氣，風氣連著士氣，影響著內(nèi)部關(guān)系。一線帶兵人要強化法治思維，帶頭尊法學法守法用法，堅持嚴管同厚愛相結(jié)合、說服教育同紀律約束相結(jié)合，依據(jù)條令條例和規(guī)章制度辦事，切實維護官兵合法權(quán)益，堅決防止和克服以言代法、以權(quán)壓法，搞土政策、土規(guī)定等問題，不斷提高依法帶兵的能力和水平。要把正風肅紀反腐壓力傳導到基層，健全完善基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點制度，深入糾治官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，努力營造風清氣正、和諧純潔的內(nèi)部環(huán)境。
（作者單位：習近平強軍思想研究中心）
